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焦点关注万荣县中医医院召开2015年工

年1月23医院召开年度工作总结暨表彰大会,全体人员参加了总结表彰会,副院长史孟泽主持了会议,院长陈俊青、党支部书记副院长史孟泽、副院长陈凯荣、副院长陈杰、李振凯委员分别进行了年度总结。会上宣读了年度中层干部职务聘任文件并颁发聘任证书,同时与各科室负责人签订了《年度科室目标责任书》,颁发了年度各种奖项。

1、先进科室2个:内一科、理疗科

2、先进工作者14名:

杨秋霞、解凤媛、陈春慧、孙力斌、何武东

林赵芳、董文杰、黄雷、淮丽、李振凯

解旭媛、解秀芳、赵云霞、高昭君  

3、健教模范奖:孙力斌

4、特殊荣誉奖:淮锐堂

年度锦旗镜匾获得者(全年共16面):

淮锐堂7面(锦旗4面、镜匾3块)

裴振锋3面(锦旗3面)

陈杰3面(锦旗2面、镜匾1块)

南海云1面(锦旗)

史孟泽1面(锦旗)

杨惠芳1面(锦旗)

5、优秀活动组织奖:赵颖

6、最佳进步奖:屈艳芳

7、优秀论文奖:史孟泽

8、新技术开展奖:裴振锋—脐针疗法

9、优秀授课奖:李振凯

10、无私奉献奖:赵大琦

11、“我爱我院”摄影大赛特等奖:林一斐《母亲般的爱》

12、优秀节目奖:内二科《白金十分钟》

药剂科《医院》

最后,院长陈俊青总结讲话,对年的全院各项工作给予了充分的肯定,指出了存在的不足,并对年的工作提出了更新更高的要求。

医院召开年工作总结暨表彰大会

副院长史孟泽主持会议

班子成员进行工作汇报

班子成员进行工作汇报

为中层干部颁发聘任证书

为中层干部颁发聘任证书

为中层干部颁发聘任证书

为中层干部颁发聘任证书

与各科室负责人签订目标责任书

与各科室负责人签订目标责任书

与各科室负责人签订目标责任书

与各科室负责人签订目标责任书

与各科室负责人签订目标责任书

颁发先进科室荣誉证书

颁发先进个人荣誉证书

颁发先进个人荣誉证书

颁发先进个人荣誉证书

颁发先进个人荣誉证书

颁发先进个人荣誉证书

颁发先进个人荣誉证书

颁发先进个人荣誉证书

院长陈俊青作工作总结和年工作计划

先进科室

继往开来再创辉煌

年度我院在县委、县政府及卫计局的正确领导下,认真贯彻落实卫生工作的各项方针政策,紧密围绕卫计局年度工作目标责任制、年度的工作计划及部署,认真扎实地开展各项工作,以全新的管理理念和科学发展的思路,团结拼搏、改革奋进,在努力提高全院干部职工整体素质、提高医疗技术、深化优质服务、提升服务品牌等方面迈出了新的一步。具体工作总结如下:

一、工作亮点

(一)完善科室建设,提升中医药服务能力

1.成立针灸疼痛皮肤科

成立口腔科

成立眼科

成立体检管理科,以加强与社会上的沟通和宣传

聘请名老中医淮锐堂成立了神志障碍科

建立了智能化中药房,开启了中药颗粒的临床应用。

2.对现有科室进行调整组建,将原有内科调整为内一科脑病康复科、内二科心内科,同时完善相关制度和中医优势病种诊疗常规;消毒供应室布局予以整改。

3.医院拟签订医疗联合体,前期准备工作已基本到位;医院签订了医疗联合体协议。

4.设立专家门诊,聘请运城市急救中心胃镜室主任、彩超室主任定期来院坐诊。

(二)增加设备设施、强化服务功能

投入余万元,改善了医疗服务设施,招标了进口四维彩超、高压氧、血液透析仪、五分类等。

(三)加大宣传力度,组织各项活动,医院知名度

1.成立下乡义诊小组,开展下乡义诊活动10次;

2.开办大型健康教育大讲堂15次;

3.圆满完成了年度中医药适宜技术培训工作。对全县14个乡镇卫生院及村卫生所人进行培训;

4.对全县10个乡镇名优抚对象及名60岁以上中老年人进行了体检;

5.设置健康教育宣传栏、购置健康教育宣传资料架、门诊大厅候诊区循环播放健康教育知识、相关科室每月定时更换健康教育宣传内容,制作中医特色的宣传版面发放宣传资料和健康教育处方。制定病人回访制度,全年回访人次人。

6.医院知名度,丰富职工文化生活,开展了医患座谈会、知识竞赛活动、5.12护士节晚会、举办了面塑、礼仪及摄影培训、“医院”摄影大赛、“我们共有一个家”元旦联欢晚会等,极大的促进职工间的交流和团结,展现了团结祥和的新气象并通过电视、







































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