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潍坊市中医院隆重召开2017年度工作总

年,我们凝心聚力、锐意进取,以辛勤付出交付满意答卷

年,我们不忘初心、砥砺前行,将继续凝聚共识奋发作为

年度

总结

2月10日,医院年度工作总结大会在综合楼22楼学术报告厅隆重召开。

潍坊市卫生计生委党委书记、主任、市中医药管理局局长吴海源同志出席会议并作重要讲话,院党委书记、理事长牟作峰同志向大会作全院工作总结报告,院长、副理事长苏茂泉同志主持会议。

院领导班子全体成员,临床、医技、职能科室中层管理人员及部分科室工作人员余人参加会议。

(市卫计委党委书记、主任,市中医药管理局局长吴海源出席大会并讲话)

(院党委书记、理事长牟作峰同志作工作报告)

(院长、副理事长苏茂泉同志主持会议)

会上,苏茂泉院长宣读了医院《关于表彰年度先进集体和先进个人的决定》及《关于表彰年度工会先进会员的决定》;会议颁发了年度先进集体和年度单项奖;牟作峰书记分别与内科党支部书记唐可清同志、门诊党支部书记李臣文同志签订了年党风廉政建设责任书;苏茂泉院长分别与神经外科主任王永和同志、消化内科主任刘兴山同志签订了《医院科室综合目标管理责任书》。

(年度先进科室奖,从左至右:脾胃病科、产一科、脑病一科、妇科、心血管一科、老年病科、心外科、风湿病科、儿科、胃肠外科、关节骨科、两腺外科)

(年度先进科室奖,从左至右:产二科、泌尿外一科、重症监护科、脑病三科、泌尿外二科、脑病二科、脑病四科、脑病重症急救科、保健一科、麻醉一科、心血管二科、内分泌科、脑病十区、CT中心)

(年度先进科室奖,从左至右:超声科、检验科、药学部、人力资源部、财务部、护理办公室、医务科、信息科、文化宣传科、院办公室、医保办公室、临床药学科、质量管理控制办公室)

(年度优秀管理奖,从左至右:两腺外科、CT中心、脾胃病科、脑病三科、妇科;年度科技创新奖,从左至右:心外科、肿瘤一科血液科、耳鼻喉二科、介入医学科、肝胆外科、急救中心)

(年度学科建设奖,从左至右:泌尿外二科、心血管病科、神经外科、脑病科、骨伤科)

(年度中医药传承奖,从左至右:风湿科、针灸推拿科、儿科、肿瘤三科、胸外科;年度优质护理服务奖,从左至右:急救中心护理组、产一科护理组、关节骨护理组、手术室护理组、老年病护理组)

(年度突出贡献科主任奖,从左至右:王永和、王秋玉、刘兴山、董淑君、唐可清;年度下基层先进个人奖,从左至右:李贵新、文明、李胜、杨金波、张学正)

(年度特别贡献奖,从左至右:王宝光、王景彦、袁绿化、张卫华)

(牟作峰书记与内科党支部书记签订年党风廉政建设责任书)

(牟作峰书记与门诊党支部书记签订年党风廉政建设责任书)

(苏茂泉院长与临床科室签订《医院科室综合目标管理责任书》)

(苏茂泉院长与临床科室签订《医院科室综合目标管理责任书》)

牟作峰书记在《工作总结》报告中全面总结了年的工作情况,并部署安排了年的重点工作任务。

在报告中,牟作峰书记指出,过去的一年,医院在市委、市政府的正确领导下,在市卫计委的关心支持下,坚持以党的十九大精神为指导,充分发挥党委总揽全局、协调各方的领导核心作用,全面落实中央和省、市重点工作部署,紧盯目标不放松,真抓实干促发展,圆满完成了年度各项工作任务,多项工作走在全省乃至全国的前列。年,完成门诊86万人次,同比增长5%;住院6.4万人次,同比增长19%;各类手术3.3万例,同比增长10%。医院先医院、全国卫生计生系统先进集体、医院、全国医院、山东省中医药文化建设示范单位、山东省网络安全建设先进集体等多项荣誉。

年,医院一方面是实施医疗质量提升工程,打造质量品牌。一是打造10分钟绿色抢救圈。二是推行多学科联合诊疗。三是开展高精尖技术项。四是强化医疗质控管理。五是护理质量持续改进。六是药事管理水平持续提升。医院综合改革,激发内在活力。一是完善法人治理结构。二是深化薪酬制度改革。三是严控医改重点指标。四是强化经济运营管理。五是加快推进分级诊疗。三方面是坚持统筹协调发展,医院综合实力。一是实施精英人才引培工程。二是构筑一流特色专科集群。三是全方位提升学术科研水平。四医院建设。五是发挥中医药特色优势。医院建设。四方面是坚持从严管党治党,落实党委主体责任。

牟作峰书记强调,年是全面贯彻落实党的十九大精神开局之年。医院将全面深入贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,落实国家、省市提出的一系列发展中医药的新思想新理念新论断新要求,顺应医改大势,抓住重大机遇,做足中医特色,拉长产业链条,提升质量层级,助力中医药强市建设,医院实现新时代下的新发展、新跨越。一方面是要树品牌,构建中医药产业大格局。一是加快推进东院区建设。二是大力发展中医药健康养老服务。三是规划建设潍坊市中医药产业园。四是助力中医药文化名市建设。五是创建全国医院。二方面是要强学科,医院核心竞争力。一是争创国家区域中医诊疗中心。二是创建国家重大疑难疾病中西医临床协作中心。三是着力提高科研创新能力。三方面是要严规范,夯实医疗质量。一是全面推行临床路径。二是大力推行一体化诊疗。三是提升中医护理质量。四方面是要重品质,实现更高层次新发展。一是跟名师、建名室。二是学经典、用经方。三是挖掘整理中医药技术。四是打造优秀中医药人才培养基地。五方面是要抓党建,形成从严管党新常态。

新的一年,全院上下一定要在市委、市政府的正确领导下,在市卫生计生委的关心帮助下,进一步增强信心、盯紧目标,撸起袖子加油干,医院更好更快发展,尽快建成全国最具竞争力的中医名院而努力奋斗!

市卫计委党委书记、主任,市中医药管理局局长吴海源同志向受到表彰的先进集体和个人表示热烈祝贺,向工作在一线的广大医务工作者表示亲切慰问。

吴海源主任在讲话中充分肯定了我院年的工作,他认为:一是工作实,成绩卓著。取得了“全国卫生计生系统先进集体”等多项荣誉。牵头组建了中医医疗集团,推动建立专科联盟。与国药集团签署协议,规划建设潍坊市中医药健康产业园区。这些大事、要事,将载入全市中医药发展史册。二是目标明,切实可行。提出的“抓住重大机遇,做足中医特色,拉长产业链条,提升质量层级,助力中医药强市建设”发展思路,特别是确定的“争创国家区域中医诊疗中心、创建国家重大疑难疾病中西医临床协作中心、创建全国医院、成立潍坊市中医药数据中心”等“十件大事”,起点高、决心大、劲头足,医院的担当作为、奋勇争先,将对全市中医药工作起到巨大的带动作用。三是措施准,务实创新。提出了推行“一体化”诊疗、针灸“全科化”、跟名师建名室、学经典背经方、建设中医药博物馆等一系列发挥中医药特色优势的真招、实招,既有传承,又富有创新。

吴海源主任提出了三个方面的建议:一方面是在把握大势、顺天应民上凝聚共识,奋发作为。当前及今后一段时期,应着重从三个方面认识中医药:一是发展中医药是大势。二是发展中医药是需要。三是发展中医药是任务。二方面是在在明确任务、创新举措上凝聚共识,奋发作为。一是建设中医药经典传承传播基地。二是建设优秀中医药人才培养基地。三是建设中草药种植产业基地。四是建设区域性中医药技术合作交流平台。医院进一步发挥全市中医药服务体系的“龙头”作用,率先起步,引领发展。三方面是在在突出重点、强化保障上凝聚共识,奋发作为。着重把握好五个方面:一是助力“四个城市”建设。二是提升群众满意度。医院制度。以完善法人治理结构为抓手,学习借鉴一切先进成果,着重从完善13项自主管理制度、健全4个外部治理体系、加强2项党建工作三个方面用力。四方面是推动全面从严治党。医院党委坚持做到“五子登科”:一是“洗脑子”,二是“压担子”,三是“换位子”,四是“树样子”,五是“扎笼子”。五方面是要抓实抓好节日期间各项工作。

最后,吴海源主任指出,“振兴中医”的号角已经吹响,也为每一名“中医药人”施展才华提供了崭新舞台。要以新思维,适应新需求,把握新动能,善用新办法,顺势而为,乘势而上,全面推动中医药振兴发展,创出无愧于时代、无愧于自我的辉煌业绩。

医院

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长按







































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