医院召开年护理总结
会议现场
护理部主任宋亚萍致开场辞，对全体护士一年来，不断进取、尽职尽责、默默奉献，理论和技能考核成绩优异者取得的成绩表示祝贺，医院的发展付出的辛勤努力表示衷心的感谢。在过去的一年里，我院不断加强制度建设，主要体现在以下六个方面：宋亚萍主任致辞
一、护理部依据实际工作不断补充完善制度、职责、质量标准、操作流程，给临床护士提供了必要的理论支持和帮助。二、加强了护理文件书写的质量控制、确立了病历质控护士的责任、提高了护士依法施护的意识。三、加强监督管理保障护理安全四、加强护士的执业素质教育和注重新护士的培训，督促护士在岗位上认真遵守各项规章制度及操作规程，履行“护佑生命”的神圣职责。五、在疫情防控工作中护士发挥了哨点、“勤务兵”的作用。六、医院有感情、爱医院的护士提供展示才华的平台。充分培养护理人员组织参与性，医院的各项集体会议活动、慰问活动、联谊活动，护士都无怨无悔、积极踊跃地贡献了力量。年新入职员工技能大赛前三名院领导班子公布医院年新入职员工技能大赛前三名获奖者：王凡、王俊峰、王健，并为他们颁发荣誉证书，以资鼓励。
年护士理论和技能考核优秀者颁奖赵永刚医院年护士理论理论和技能考核优秀者名单：刘晓雪、王可欣、付玉冰、邢瑞、宋双苓，并为他们颁发荣誉证书，以资鼓励。
老员工颁奖医院为建院初期就坚守岗位踏踏实实工作到现在，默默奉献的老员工们颁发奖励。他们是：纪淞岩、候孝微、迟珊珊、张贞鹏、徐一丹、刘晓雪、付玉冰、姚鑫焱、张春莹、闫景瑞等。
颁奖结束后，赵永刚院长发表讲话，希望我院各岗位上的护士，进一步提高优质护理服务重要性的认识，明确年护理工作的重点和工作目标。
赵永刚院长发表讲话
结合实际，提出三点意见：1一是谈认识今后的护理工作要向三个方面发展，一是服务要高质量，二是服务要人性化，三是切实做好病人的安全管理，防范不良事件的发生。
2二是谈队伍大家共同努力，建立一支能够满足临床需要，能够让领导满意、让患者满意、让医疗满意的护理队伍。
3三是谈管理今后要进一步加强制度落实，各科室要针对分级护理制度、医嘱执行制度、病人安全防范措施等方面制定并落实细致、科学、规范、高效的管理制度，做到禁止性规定要明确，规范性制度尽可能量化，真正实现病人管理无死角。对于护士们，也要做到工作上多要求、生活上多关心、学习上多帮助，让他医院的温暖和关怀。
表彰大会在热烈的氛围中圆满结束，院领导班子为全体医护人员送上新年祝福。
《护士的职业道德与行为规范》培训护士长裴冉为全体护士开展《护士的职业道德与行为规范》培训，此次培训旨在从患者的内心去体验生命的价值和医者的伟大。围绕职业素养的四大要素：职业道德、职业意识、职业行为和职业技能，教导护士们在工作中从点滴小事出发，将职业素养体现在与病人相处的方方面面。
护理部主任宋亚萍做总结发言，并对即将到来的元旦佳节期间，加强疫情防控工作做出指示。
医院全体护士，作为新时代的护理团队建设者，他们肩负新的历史使命，不断开拓创新，推进龙江地区精神卫生护理工作的高质量发展，提升患者幸福感、提升自我获得感作出新的贡献。
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