加快中医护理人才培养,促进专科发展我院护
为了培养一批热爱护理事业、理论水平高、专业技术精湛的专科护理队伍，能较好的运用中医药知识技能开展护理工作的护理骨干人才，我院开展了护理骨干的培养工作。年护理部从全院遴选出了34名护理人员作为中医护理骨干进行培养，并且按季度分批次进行了汇报，年终进行了考核。年，按照自愿、科室推荐、护理部审核的遴选程序护理骨干成员调整为37名。年12月18日下午，年护理骨干年终总结会暨中医护理骨干汇报会在光华院区二号楼12楼学术报告厅举行，4名中医护理骨干人员代表进行现场汇报，护理部、各临床科室护士长、护理骨干及护士代表余人参加会议，会议由护理部夏丽荣主持。
会上，护理部王家兰主任就-年两年护理骨干人才培养情况进行了总结：一是护理骨干对自己专科发展方向有了更明确的目标，围绕各专科的3个优势病种，学习和掌握的深度有了明显提升；二是护理骨干在科室的带动作用突出，主动参与护士长进行科室管理的积极性明显提高，意见采纳实施也非常好，提出了很多有价值的建设性意见；三是经过两年的培养，取得的一些成果：培养了手术室专科护士、静疗专科护士、老年专科护士、康复专科护士、危重症专科护士5人，其中1人取得了中长管置管证书；5人驰援湖北，获“中共云南省卫健委党组嘉奖”以及湖北省内的相关奖励；厅级及以上课题立项3项，1项待审批；1人获年“云南中医药高层次人才后备学科带头人”。
中医护理骨干人才代表儿科护士李秋、麻醉科二病区护士王阳、风湿科护士李敏涛、脑病科护士刘荣梅从自己在院内、院外学习情况、项目开展情况和拟定下一步学习计划等方面进行汇报。介绍了新技术“中长导管置管”；参加护理品管圈比赛、课题研究的所获所感；给大家推荐了《清单革命》、《思维方式》等书籍。护士王阳及刘荣梅有幸参加了援鄂医疗队，在汇报的同时和大家分享了在抗疫中的心得体会、援鄂的心路历程和收获。
王家兰主任对大家取得的成绩和进步给予了充分肯定，针对不足之处给予了分析和总结。今年因为新冠疫情影响，没按季度组织集中汇报，但是大家能在做好疫情防控工作的基础上，按照骨干培养考核要求完成各项工作，正因为大家的不懈努力，才成就大家的不断成长。王主任对新一年的人才培养做了详细部署，对护理骨干提出了新的“希望”，希望大家能不忘初心，追梦扬帆，充分发挥骨干作用，不断提高工作能力和业务素质，并鼓励每一位护理人员树立起爱学习、爱岗位、努力工作的学习状态和工作状态。
护理部通过加大护理人才的培养力度，使护理人才获取新的知识和技能，提高护理人员的知识层次和技术水平，在全院范围内营造积极向上的学习、工作氛围，推动护理工作迈向更高的平台，为患者提供更满意的中医护理服务，在确保临床护理质量的同时促进护理专科的发展。
护理部：董雅娟吴晓兰
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